De Spiegel Personeel en School: Module peoplemanagement door de teamleider
Vraag: Ik wil weten hoe het staat met peoplemanagement door de teamleider.
Doel: Inzicht krijgen in het ervaren strategisch hrm
Doelgroep: besturen, hr-functionarissen, schoolleiders
Herkomst: Stap 2, (VO-raad)
Korte omschrijving: De Spiegel Personeel en School bestaat uit vier modules die je kunt gebruiken om te weten wat collega’s vinden van het (strategisch) hrm-beleid op
In de rapportage is te zien welke HRM-thema’s prioriteit hebben om mee aan de slag te gaan. Niet alleen wat niet goed gaat en beter moet, maar ook waarin je school in excelleert en mee door moet gaan.
Zo heb je handvatten om (in gesprek met collega’s) aan de slag te gaan met het verbeteren van het HRM-beleid dat is gericht op de strategische doelen van de school.