VERANDERAANPAK

Stappenplan communiceren over schoolontwikkeling

Stappenplan communiceren over schoolontwikkeling

Hoe creëer je draagvlak en krijg je collega’s mee in een ontwikkeling op school? Een helder verhaal is hiervoor cruciaal. Hiermee kun je duidelijk maken waarom jullie de ontwikkeling doorvoeren, hoe jullie dit gaan doen en wat daarvoor moet gebeuren. Doorloop dit stappenplan en ontdek hoe je samen met collega’s een duidelijk verhaal maakt over een ontwikkeling op jullie school.

Hoe werkt het?

Download het stappenplan en doorloop samen met de werkgroep of het projectteam alle stappen. Na de werksessie:

  • hebben jullie een duidelijk verhaal over het waarom, hoe en wat van de ontwikkeling.
  • hebben jullie een gezamenlijk ‘gevoel’ en een gezamenlijk doel geformuleerd.
  • hebben jullie een korte en krachtige boodschap op papier gezet, die jullie kunnen delen met verschillende doelgroepen, zoals docenten, schoolleiding, leerlingen en ouders.

Waarom werkt het?

Veel mensen communiceren vooral wat ze willen doen, en hoe ze dit gaan doen, maar hebben het weinig over het waarom. Juist daar draait dit stappenplan om. De theorie achter dit stappenplan is de Golden Circle van Simon Sinek. Deze theorie beschrijft waarom iedereen altijd zou moeten beginnen met het waarom. Mensen binden zich namelijk vooral aan een ontwikkeling of verandering wanneer ze geloven in het doel, of het waarom van de verandering. Begin hier dus mee en ga daarna over op de uitwerking, namelijk hoe je dit gaat doen, en wat je daarvoor voor activiteiten moet ondernemen.

Meer weten?

Wil je meer weten over het communiceren over schoolontwikkeling? Stel je vragen door te mailen naar info@voortgezetleren.nl of bel 030 232 48 80. En bekijk ook de andere tools.

Deel dit bericht